樹脂プラスチック材料環境協会 / Resin & Plastic Materials Environmental Association

ほしい「原料・材料・素材・機械・加工・技術・環境ソリューション」を持つメーカーと、直接つながる / "Connect directly with manufacturers that provide the desired raw materials, components, machinery, processing techniques, technologies, or environmental solutions."

     

転職・就職

神奈川エリア 化学業界 研究職向け転職・就職ガイド 2026

2026年版
化学業界 × 研究職
神奈川(横浜・川崎・藤沢・厚木)

神奈川エリア 化学業界 研究職向け
転職・就職ガイド 2026

神奈川は「大学発の基礎研究」だけでなく、企業R&D → 製品化 → 量産までが短距離でつながる、日本最大級の産業研究集積エリアです。
研究者にとっては、研究成果を“事業成果”に変換しやすいのが最大の魅力です。

このページでわかること

神奈川が研究職に強い理由(産業構造)
エリア別(横浜/川崎/藤沢/厚木)の研究テーマと傾向
研究職の求人でよく出る職種・スキル・評価軸
転職活動のコツ(志望動機・面接で刺さる観点)

対象読者

化学・材料・高分子・触媒・電池・コーティング・半導体材料などの領域で、
研究開発(R&D)・商品開発・プロセス開発を志向する方

材料開発
プロセス開発
分析評価
量産立上げ
顧客課題解決

なぜ神奈川は「産業研究」の最重要エリアなのか?

神奈川は企業の研究所・工場・顧客(自動車/電機/半導体)が近く、
「研究して終わり」ではなく、製品化と量産まで見えることが大きな特徴です。

横浜
本社・中核研究所が多く、基礎〜応用の幅が広い。海外拠点・海外顧客とも接続しやすい。

川崎
素材・エネルギー・化学の重厚長大型R&D。パイロット設備やスケールアップが強い。

藤沢
電子材料・電池・デバイス研究が集中。材料×デバイスの境界領域で勝負しやすい。

厚木
自動車・半導体・材料応用開発。試作→量産→実装(搭載)までが近い。

ポイント:
神奈川の研究職は「材料の発明」だけでなく、顧客課題・量産性・コストまで含めて“成果”として評価されやすい傾向があります。

エリア別:研究テーマと働き方の違い

同じ神奈川でも、都市ごとに“強い研究領域”が違います。
自分の専門と伸ばしたいスキルに合わせて、狙いエリアを決めると転職の精度が上がります。

横浜:グローバル企業の中枢研究

研究の幅が広く、技術×事業を横断しやすいエリア

テーマ例:機能性樹脂/コーティング材料/EV・電池材料/光学・ディスプレイ材料
評価されやすい力:研究→商品化までのストーリー構築、海外顧客・海外工場との連携
向いている人:技術を“事業成果”へつなげたい

商品化顧客価値グローバル

川崎:素材・エネルギー・大型R&D

化学のスケール感が大きく、プロセス開発や設備検証が強い

テーマ例:高分子合成/触媒/炭素材料/リサイクル(ケミカル含む)/電池材料
評価されやすい力:反応設計、スケールアップ、品質安定化、パイロット検証
向いている人:反応・プロセス・量産立上げが得意

プロセススケールアップ設備

藤沢:電子材料・電池・デバイス材料

材料でデバイス性能を変える“境界領域”が主戦場

テーマ例:電解液/導電材料/電極材料/フィルム材料/半導体周辺材料
評価されやすい力:材料×電気特性/界面設計、分析評価、性能因子の切り分け
向いている人:材料×デバイスの“性能改善”が好き

電池界面設計デバイス

厚木:自動車×材料×量産(実装が近い)

試作→量産→搭載までが早く、現場連携が濃い

テーマ例:樹脂部品材料/接着・塗料/軽量化材料/EV関連材料
評価されやすい力:仕様調整、試作評価、量産設計、サプライヤ連携
向いている人:“実装される”ところまで関わりたい

量産仕様サプライチェーン

研究職求人でよく出る職種・スキル(神奈川版)

神奈川は「研究テーマ」だけでなく、顧客・量産・コストの要素が求人票に入りやすいのが特徴です。
応募前に、求人票の“評価される論点”を揃えておくと通過率が上がります。

よくある職種

材料開発(樹脂・フィルム・コーティング・電池材料・触媒など)
分析・評価(不具合解析、材料分析、信頼性評価)
プロセス開発(重合/混練/塗工/成膜、スケールアップ)
商品開発(顧客要望→仕様化→試作→量産立上げ)

刺さりやすいスキル

課題定義:顧客課題を性能指標に落とし込む
因子分解:性能の支配因子を切り分け、改善策を提案
量産性:工程条件・歩留まり・品質安定化の視点
コミュ力:研究/製造/営業/顧客をつなぐ

メモ:
「研究成果=論文」よりも、「研究成果=顧客価値(性能/信頼性/コスト/量産)」で語れると、神奈川の研究職では評価されやすい傾向があります。

転職戦略:神奈川で通りやすい志望動機・面接の組み立て

神奈川の研究職は「技術の説明」だけでは弱く、事業ストーリーまで含めて語れると強いです。
下のテンプレをそのまま使ってOKです。

志望動機テンプレ(3点セット)

①業界課題:市場が求める性能(例:EV/半導体/耐候/低VOC/リサイクル)
②自分の強み:専門×再現性(分析、スケールアップ、課題解決の型)
③貢献シナリオ:「研究→試作→量産→顧客実装」までの道筋

※ 面接では「どの指標を改善し、どう検証し、どう量産化したか」を具体で語ると刺さります。

職務経歴書で差が出る項目

成果指標:性能/歩留まり/不良率/コスト/納期など、数字で書く
関係者:顧客・製造・協力会社との連携を書き、役割を明確化
再現性:「仮説→実験→解析→結論→次アクション」の型を見せる
制約条件:量産制約・設備制約・コスト制約を踏まえた工夫を書く

(参考)つくば vs 神奈川:研究者のキャリアが変わるポイント

つくば
基礎研究・学術寄り。論文/特許・研究の深さで評価されやすい。

神奈川
産業研究・実用寄り。顧客価値(性能/信頼性/コスト/量産)で評価されやすい。

おすすめ
「研究を事業にしたい」「製品化/量産まで関わりたい」→ 神奈川が強い。

このページに掲載されている企業・商品・材料等情報は、当協会が各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載を行っております。情報を精査し正しい情報掲載をしておりますが、当協会がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、お問合せフォームよりご連絡ください)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当協会は一切の責任を負わないものとします。当協会は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。  

-転職・就職

関連記事

2026 茨城県つくばエリア|化学業界・研究職向け 研究職の転職情報まとめ(R&D / 分析 / プロセス / 材料開発)

茨城県つくばエリア|化学業界・研究職向け 研究職の転職情報まとめ(R&D / 分析 / プロセス / 材料開発) つくばは、研究機関・大学・企業研究所が集積する国内有数のR&D拠点 …